Do naszego biura w Chojnicach szukamy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji i HR, która będzie odpowiadać za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wsparcie działań kadrowych oraz bieżącą współpracę z menedżerami i pracownikami. To rola dla osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i samodzielnej, która lubi pracę z ludźmi i potrafi sprawnie koordynować wiele zadań jednocześnie. Jeśli interesujesz się obszarem HR, swobodnie poruszasz się w świecie nowych technologii i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – to miejsce jest właśnie dla Ciebie!
Specjalista ds. rekrutacji i HR (k/m)
Zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od otrzymania zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata,
- dobór odpowiednich kanałów i metod pozyskiwania kandydatów,
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
- aktywny sourcing i bezpośrednie docieranie do kandydatów,
- analiza aplikacji i selekcja kandydatów,
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych HR,
- przygotowywanie rekomendacji kandydatów dla Hiring Managerów,
- dbanie o candidate experience na każdym etapie rekrutacji,
- współpracę z Hiring Managerami oraz pozostałymi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny,
- udział w inicjatywach i projektach rozwijających obszar rekrutacji.
- planowanie i koordynowanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych dla oddziałów firmy
- wsparcie bieżących projektów HR: organizacja eventów,
- organizacja inicjatyw integracyjnych, działań HR związanych z zatrudnieniem oraz działań benefitowych dla oddziałów oraz spółek zależnych.
- odbywanie delegacji służbowych.
Czego oczekujemy
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze Rekrutacji i HR
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych.
- Doświadczenie w rekrutacji na różne poziomy stanowisk, mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska iT.
- Wymagana znajomość narzędzi rekrutacyjnych; mile widziana znajomość systemu Traffit lub innych ATS’ów
- Dobra znajomość Prawa pracy oraz aspektów prawnych związanych ze stanowiskiem pracy (RODO).
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wielu etapach i na wiele stanowisk
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz łatwość budowania relacji z pracownikami i kadrą zarządzającą.
- Samodzielność w prowadzeniu projektów oraz dobra organizacja pracy.
- Gotowość do wyjazdów służbowych
Co oferujemy
- Umowa o pracę
- Prywatna opieka zdrowotna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie nauki języków obcych
- Prezenty na święta i inne okazje dla dzieci
- Elastyczny czas pracy
- Dofinansowanie wypoczynku
- Dostęp do dobrze wyposażonej strefy relaksu w Chojnicach
- Dofinansowanie imprez okolicznościowych
- Welcome pack dla nowego pracownika
- Finansowanie kursów i szkoleń związanych ze stanowiskiem pracy
- Imprezy integracyjne oraz sportowe
- Pakiety zdrowotne: cykliczny pakiet onkologiczny; szczepienia przeciwko grypie
- Ciekawe wyzwania zawodowe oraz pracę w rozwijającej się firmie.
Jak będzie wyglądać proces rekrutacji
- Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi)
- Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań
- Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego
- Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu
Dołącz do zespołu, który tworzy przyszłość intralogistyki!
Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.
Stawiamy na innowacyjność, efektywność opartą na komponentach od światowych liderów oraz elastyczne podejście do potrzeb klientów.
Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność, zaangażowanie i współpracę.
INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest A1 Sorter sp. z o.o., Topole 40, 89-600 Chojnice, NIP: 5552107218, REGON: 221971400.
- W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@a1sorter.com.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy,
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. wyrażonej zgody, w zakresie danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
- do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego,
- do czasu wycofania zgody, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda,
- w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, do czasu zakończenia tych procesów lub wycofania zgody.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych osobowych,
- sprostowania danych,
- usunięcia danych,
- ograniczenia przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
- Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych może nastąpić w każdym czasie poprzez przesłanie wiadomości na adres: iod@a1sorter.com.
Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.”i/oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”