Kierownik Serwisu (k/m)

A1 Sorter to polski producent automatyki magazynowej z ponad 20-letnią historią - sorterów, przenośników, wind magazynowych i pojazdów AGV. Jesteśmy także integratorem systemu Skypod® firmy Exotec w Europie Środkowo-Wschodniej: zaawansowanego, zrobotyzowanego systemu składowania i kompletacji, który należy do najwydajniejszych rozwiązań na rynku.

·         Zarządzanie zespołem serwisowym - organizowanie pracy techników i automatyków, przydzielanie zadań, rozwój kompetencji i motywowanie zespołu.

·         Nadzór nad parkiem maszynowym - planowanie i kontrola przeglądów technicznych oraz konserwacji, dbałość o sprawność urządzeń i narzędzi.

·         Analiza awarii - wyznaczanie przyczyn źródłowych (root cause analysis), ocena skutków i wdrażanie działań zapobiegawczych.

·         Jakość i bezpieczeństwo - kontrola jakości napraw i przeglądów oraz bezpieczeństwa systemów sterowania.

·         Grafik zmian - przygotowywanie harmonogramu pracy zespołu tak, aby zapewnić ciągłość serwisu.

·         Kontakt z klientem - reprezentowanie firmy w rozmowach z klientem, omawianie wyników i uzgadnianie działań serwisowych.

·         Raportowanie - przygotowywanie raportów oraz śledzenie wskaźników KPI (np. dostępność systemu, czas reakcji i naprawy).

·         Planowanie i zarządzanie częściami zamiennymi,

·         Odpowiedzialność za park narzędziowy i stanowiska pracy,

·         Samodzielne przygotowywanie raportów zarządczych dla klienta i firmy.

·         Wykształcenie techniczne: automatyka, mechatronika, mechanika, elektryka lub pokrewne

·         Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (serwisowym, utrzymania ruchu lub pokrewnym)

·         Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych

·         Angielski na poziomie zaawansowanym (komunikacja z producentem i dokumentacja techniczna)

·         Samodzielność w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów - także pod presją czasu

·         Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem

·         Gotowość do długoterminowej współpracy

·         Gotowość do delegacji na etapie wdrożenia

MILE WIDZIANE

·         Znajomość układów sterowania PLC, napędów elektrycznych, mechaniki i pneumatyki

·         Doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub serwisie automatyki magazynowej (przenośniki, sortery, AGV, roboty)

·         Znajomość zrobotyzowanych systemów magazynowych

·         Uprawnienia SEP do 1 kV

·         Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B

·         Pracę z technologią Exotec - czołowego producenta robotyki magazynowej

·         Szkolenia produktowe

·         Realny wpływ na organizację serwisu i dobór zespołu

·         Ubezpieczenia zdrowotne na preferencyjnych warunkach

·         Grupowe ubezpieczenia na życie

·         Udział w kolejnych etapach realizacji dużego, wieloletniego projektu

1. Aplikacja – po otrzymaniu CV wracamy z informacją zwrotną (każdemu kandydatowi)
2. Rozmowa wstępna (HR) – wzajemne poznanie i omówienie oczekiwań
3. Rozmowa techniczna – sprawdzenie kompetencji i doświadczenia projektowego
4. Decyzja i formalności – jasne warunki i szybkie domknięcie procesu

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest A1 Sorter sp. z o.o., Topole 40, 89-600 Chojnice, NIP: 5552107218, REGON: 221971400.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod@a1sorter.com.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:
   • art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z przepisami Kodeksu pracy,
   • art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. wyrażonej zgody, w zakresie danych przekazanych dobrowolnie przez kandydata oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, hostingowe, rekrutacyjne, prawne oraz inne podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane:
   • do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego,
   • do czasu wycofania zgody, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda,
   • w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, do czasu zakończenia tych procesów lub wycofania zgody.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
   • dostępu do swoich danych osobowych,
   • sprostowania danych,
   • usunięcia danych,
   • ograniczenia przetwarzania,
   • przenoszenia danych,
   • cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem,
   • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych wymaganych przez przepisy prawa pracy jest niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
10. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych może nastąpić w każdym czasie poprzez przesłanie wiadomości na adres: iod@a1sorter.com.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej zgody:„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikuję.”i/oraz „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez A1 Sorter sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.”